返回一元复始知岁月，万象更新长精神。4月1日，奥尼电子《快速融入》项目第1期新员工培训班在深圳总部8F正式开班，为了让新同学更快更好地了解公司业务、融入公司文化、知晓规章制度并加强同事之间的联系，来自各部门、各岗位共9名新伙伴聚集本次培训现场，共同度过难忘的学习时光。
本次培训由公司培训负责人为学员做开训，一轮精彩的学员自我介绍互动下来，大家迅速破冰除怯。紧接着，全员自由组建团队并选出团队负责人并进行团队积分大PK，培养集体荣誉意识，并带入大家进入到紧凑、高效的培训状态。
"1天3阶段”式课程
根据计划安排，2022年新入职员工培训工作分为“一天三阶段式”，第一阶段主要进行公司发展历程、规章制度及企业文化相关培训，让新同学走进”奥尼视界”。第二阶段为OA平台指引指南、财务应知应会及音视频产品知识的讲解和宣导，为同学们今后更快更好地展开工作，打好坚实的基础。
第三阶段为新员工结业考试与结业仪式，为在一天时间内快速“解透、吃透”公司文化、业务、产品、制度、流程等相关情况的新同学颁发奖品，鼓励新同学们能快速融入公司，在今后的日常工作中能彻底“用透”开班所学知识，与企业共奋斗、共进步。
展望未来【新人寄语】
新员工培训会上，公司人力资源负责人于总参加本次新人培训班开班仪式，并主讲《奥尼电子企业文化》课程，深入浅出地为大家宣讲公司核心精神文化以及个人行为规范。于总表示，公司高度重视人才的培养培训，新员工入职培训是公司培训工作的重要组部分，新入职员工要以此次培训为契机，树立“一个志向”，既要“仰望星空”，又要“脚踏实地”，把个人职业生涯的奋斗目标与公司的发展需求结合起来，身体力行、付出行动，努力将理想变为现实。
更强调，加入奥尼大家庭的同学们要实现心态／行为习惯的“两个转变”，尽快调整心态、融入角色，转变行为习惯，在工作中扑下身子，在实践中接受锻炼、增长才干、积累经验，为今后发展进步奠定坚实基础；同时，也要提高在业务、协作、学习能力“三种能力”上不断提高，做到学一行、专一行、精一行，尽快成为行业的“行家里手”；在工作中互相支援、互相鼓励、谦虚谨慎、尊重队友，形成工作合力，思想上坚持底线思维，增强纪律规矩意识，努力提高自律能力，高质量完成工作目标。
祝奥尼新同学们乘风破浪、追梦前行，向远方！
